Workers Comp
Workers Comp
En California, tener empleados sin workers comp sale carísimo. Nosotros se lo dejamos al día, rápido y a precio justo.
La ley de California obliga a casi todo negocio con empleados a tener seguro de compensación laboral, y la CSLB lo exige a contratistas con trabajadores. Cubre gastos médicos y salarios si alguien se lesiona trabajando, y a usted lo protege de demandas. Cotizamos según su giro y su nómina real, sin cobrarle por riesgo que no tiene.
01
Cumpla la ley y la CSLB
Evite multas, paros de obra y suspensión de licencia por no tener cobertura vigente.
02
Precio por su giro real
La prima depende del tipo de trabajo y la nómina. Clasificarlo bien baja el costo, y de eso nos encargamos.
03
Certificados el mismo día
Para el contrato, el general o la ciudad que se lo pida.
Qué cubre
- Gastos médicos por lesiones de trabajo
- Salarios perdidos durante la recuperación
- Rehabilitación y regreso al trabajo
- Defensa ante demandas laborales
- Contratistas con licencia CSLB y sus cuadrillas
- Negocios de todos los giros: construcción, limpieza, restaurantes, talleres
Preguntas frecuentes
¿Estoy obligado a tener workers comp?
Si tiene al menos un empleado en California, casi seguro que sí. Y para contratistas, la CSLB lo exige aunque la cuadrilla sea chica. Operar sin cobertura puede costar multas de decenas de miles de dólares.
¿Cuánto cuesta?
Depende del giro y de la nómina: un oficio de riesgo paga más que uno de oficina. Cotizamos con varias aseguradoras y revisamos que su clasificación sea la correcta para no pagar de más.
¿Qué pasa si un trabajador se lesiona y no tengo póliza?
Usted responde de su bolsillo por los gastos médicos y salarios, más las multas del estado. Es de los errores más caros que puede cometer un negocio.
Asegurado hoy. Tranquilidad mañana.
Cotización gratis, sin compromiso y en su idioma. Llámenos o mándenos un mensaje: le respondemos a cualquier hora.